Zašto?
Ukoliko ste susreli znanstvenike koji nemaju vještine za rad s ljudima ili su potpuno nesvjesni svog utjecaja na druge, niste sami (v. istraživanje u Nature 557, 294-296 (2018)). Želite li biti dio generacije znanstvenika koji se holistički razvijaju i pozitivno utječu na svoju okolinu?
Što?
Cilj naše radionice jest prenijeti mladim znanstvenicima osnovne interpersonalne vještine potrebne za leadership i management. Teme kojima ćemo se baviti; primjeri dobrog leadershipa, emocionalna inteligencija, coaching, feedback, sastanci, plan osobnog razvoja, itd., nužne su kako u akademskom, tako i u neakademskom okruženju. Tečaj je razvijen po uzoru na uspješni Googleov model koji se temelji na istraživanjima u sklopu projekta OXYGEN, a naglasak će biti na osobnom razvoju sudionika.
Kada i kako?
Radionica se sastoji od pet online sastanaka u trajanju od četiri sata. Budući da se naglašava interakcija, primjena gradiva i vježbe, radionica je ograničena na 15 sudionika. Za radionice ovog tipa, standardno se naplaćuju cijene >1000 kuna po sudioniku, no Sanjin Marion i Penkala vam omogućavaju potpuno besplatno sudjelovanje! Termini su ned 6.2., sri 9.2., sri 16.2., sri 23.3., ned 6.3. u 17:30. Radionica se ne naplaćuje.
Prijavi se do 25.1.2022. ovdje!
Tko?
Radionicu provodi dr. Sanjin Marion – fizičar u području nanotehnologije, coach i konzultant. Uz znanstveni rad na Institutu za fiziku i EPFL-u, bio je aktivan u radu i razvoju mnogih nevladinih udruga i provodio radionice ovog tipa. Usavršavao se na području timskog rada, leadershipa i razvoja organizacija na školi ISOD, gdje je sada predavač i mentor. Trenutno je u procesu coaching certifikacije u sklopu programa EMCC i radi u Lawrence Livermore National Labu u Kaliforniji.
Leave a Reply
You must belogged in to post a comment.